28日消息，瑞银(UBS)计划允许至多三分之二的员工长期采取在家办公和在办公室办公相结合的混合办公模式，并押注此举将使该行在招聘人才时相对华尔街银行更具优势。
据知情人士透露，该行在首席执行官拉尔夫·哈默斯(Ralph Hamers)及其手下高管的领导下，采取了混合办公模式。此举突显出与许多美国银行采取的更强硬做法之间日益巨大的差距。
此外，总部位于英国的汇丰(HSBC)和渣打银行(Standard Chartered)已宣布计划允许员工居家办公或者在“离家近”的地点办公，以减少办公室面积并避免城市通勤。
报道称，在英国《金融时报》看到的刚刚发布的一封致员工的内部邮件中，瑞银表示，“在岗位、工作内容和地点允许的情况下，我们致力于让大家能够灵活地混合办公(在办公室办公和在家办公相结合)。”
报道指出，相比之下，高盛已要求员工返回纽约总部，摩根大通的美国员工预计将从7月6日起恢复正常在办公室办公。
报道还称，花旗(Citigroup)是迄今为数不多的几家引入混合办公模式的大型美国银行之一，允许员工每周最多在家工作两天。（中新经纬APP）
