7月9日讯，据新浪科技消息，近期谷歌不透明的远程办公政策正在引起员工的愤怒。上周，谷歌高管乌尔斯·霍尔泽（Urs Holzle）宣布，他将前往新西兰办公。然而谷歌员工认为，这是一种给高管的特殊待遇。
目前，全球各地的谷歌员工正在制定疫情后的工作计划。过去几个月，资深的现场可靠性工程师劳拉·德维辛（Laura De Vesine）一直在与公司争论调整办公地点的问题。在受够了谷歌僵化的政策之后，她提交了辞呈。她的最后办公日是本周五。
德维辛说：“我实际上不可能在离开湾区的情况下为谷歌工作，这种感觉足以让我离开。这是因为，谷歌没有把人的需求放在首位。我们在工作之外有自己的生活，人们实际上都有家庭。”
今年5月，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）宣布了“混合”办公环境的计划。从9月份开始，大部分员工将需要每周至少在办公室工作3天。在新的框架下，20%的员工将远程办公，另20%员工可以在新的地点工作。选择搬迁的员工需要根据当地市场行情调整薪酬。谷歌的大部分团队仍然需要返回他们之前的办公室。
