由于她没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障金，在女职工张彤(化名)在工作中意外受伤后，单位不同意赔偿“帮助女职工恢复15万元工伤待遇的法律援助”，单位不同意赔偿她，因为她没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障金。然而，在法律援助律师的帮助下，经过近两年的维权，她最终获得了15万元的赔偿。
经过一次审判和两次审判，劳动关系得到了确认。
2017年3月30日，来自黑龙江到大连工作的张彤在木制品工厂工作时，左手被机器打伤。车间里的工人急忙拨打了120急救电话，张彤被送往大连中心医院进行急救。根据诊断，张彤的左无名指被割断，木制品工厂预付她5万多元医疗费。在治疗期间，她照常领工资。
张彤出院后，他与木制品工厂就赔偿问题发生了争执。由于张彤是外来务工人员，他在工伤发生后不到一个月就进入了工厂，而木制品工厂没有与她签订劳动合同，也没有为她支付社会保险，因此他不能为她处理工伤。
绝望之下，张彤希望通过合法渠道捍卫权利。要识别工伤，首先必须识别劳动关系。大连金浦新区劳动人事争议仲裁委员会于2017年12月19日做出裁决，确认2017年2月6日至10月23日张彤与某木制品厂之间的劳动关系。
但令张彤惊讶的是，木制品工厂拒绝接受该裁决，并向大连金州区人民法院提起诉讼，要求撤销仲裁裁决。
张彤告诉记者，聘请律师通常需要5000元，外加交通和材料费用，聘请律师至少需要5500元。在与该单位提起诉讼后，该单位停止支付她的工资，她也没钱聘请律师。
了解张彤情况后，大连市公共法律服务中心为她开辟了一条绿色通道，并任命辽宁宋庆律师事务所律师王金海为其代理出庭。
木制品工厂说张彤暂时受雇于该公司。双方没有劳动关系，愿意根据雇佣关系进行补偿。张彤的受伤是由于他没有遵循手术程序造成的。该单位不应承担责任。
王金海律师认为木制品工厂是依法成立的法人实体。雇佣农民工时，应当为农民工签订劳动合同，为农民工缴纳社会保险。这是该单位应承担的法律义务。
锦州区人民法院经审理认定，木制品工厂具有法律规定的就业主体资格。虽然张彤工作不到一个月，但她遵守单位的规章制度，从事有偿劳动。此外，张彤的劳动内容是木制品工厂业务的一部分，双方符合劳动关系的法律特征。2018年6月20日，法院作出一审判决，驳回木制品工厂的起诉请求，确认张彤与木制品工厂之间存在劳动关系。
木制品厂不服一审判决，向大连市中级人民法院提起上诉。2018年10月15日，大连市中级人民法院作出终审判决，驳回木制品厂的上诉，维持锦州区人民法院一审判决。
调解获得15万元赔偿后。
经认真调查核实，大连保税区人力资源和社会保障局于2019年1月8日发出《工伤认定决定书》号，认定张彤于2017年3月30日上午9点遭受的事故伤害为工伤。2019年3月28日，大连市劳动能力鉴定委员会做出工伤初步鉴定结论，确认张彤工伤构成8级残疾。木材制品厂拒绝接受鉴定，并向辽宁省劳动能力鉴定委员会提出申请
张彤在收到金浦新区劳动人事仲裁委员会的调解文件后表示。“感谢大连金浦新区劳动人事仲裁委员会和大连市公共法律服务中心。我的案子经历了起起落落。如果没有法律援助，我将不得不根据我的索赔目标花费至少3万元聘请律师。如果没有法律援助，我会透过法律途径放弃申索。」
大连市公共法律服务中心副主任赵文隽表示，今年年底是农民工工资征收和工伤赔偿纠纷的高发时期。大连市公共法律服务中心成立了农民工法律援助律师小组，150名专业律师通过法律渠道参与维护农民工权益。通过降低法律援助门槛，通过火车和绿色通道开放法律援助，移徙工人的法律援助程序不断简化。法律援助的覆盖范围将扩大到与民生密切相关的问题，如拖欠农民工工资、工伤赔偿、劳动保护、劳动争议等。关键援助的范围。将根据案件性质指派专业律师，力求在尽可能短的时间内实现当事人权益最大化，为当事人提供优质高效的法律援助服务，为促进社会和谐提供法律保护。
刘旭
[编辑:田伯群]
